企业改革与管理2022，Issue(1) ：82-84.

电网公司供应链产业化人才培育体系创新研究

沈璇 张雨 童彤
企业改革与管理2022，Issue(1) ：82-84.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

电网公司供应链产业化人才培育体系创新研究

沈璇 1张雨 1童彤1
扫码查看

作者信息

  • 1. 国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司,江苏 镇江 212001
  • 折叠

摘要

为了加快供应链产业化运营发展进程,电网公司高度重视人才的发展,基于供应链产业化运营视角,开展人才培育体系研究是助力电力企业提质增效的根本保证.因此,本文基于供应链产业化人才培育背景,开展了产业化运营管理人才现状分析,探讨了适应电网公司供应链产业化运营发展需求的人才培育体系,以期为相关从业人员的发展提供参考.

关键词

供应链产业化运营/人才培养/全生命周期评价体系/复合型管理人才

引用本文复制引用

出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量7
段落导航相关论文