企业改革与管理2022，Issue(2) ：85-87.

社会保险在企业人力资源管理中的运用研究

崔芳芳
企业改革与管理2022，Issue(2) ：85-87.
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社会保险在企业人力资源管理中的运用研究

崔芳芳1
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作者信息

  • 1. 吕梁市离石区社会保险中心,山西 吕梁 033000
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摘要

人力资源管理是企业运营当中一项非常重要的工作,社会保险可以在一定程度上保障人力资源管理工作的顺利开展,因此,企业要认识到社会保险的重要性,发挥社会保险在人力资源管理中的积极作用.同时,结合企业实际情况,通过针对性的措施,解决企业当前面临的工作人员素质较低、内部监管不严、信息化程度不高、社会保险制度不完善等问题.

关键词

社会保险/企业/人力资源管理/运用策略

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量4
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