企业改革与管理2022，Issue(3) ：90-91.

个人征信报告在企业人才选拔中的应用探析

唐锋
企业改革与管理2022，Issue(3) ：90-91.
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个人征信报告在企业人才选拔中的应用探析

唐锋1
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作者信息

  • 1. 瀚华融资担保股份有限公司广西分公司,广西 南宁 530028
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摘要

人才选拔一直是用人单位非常重视的一项工作内容.合理的选拔方式、选拔技术及选拔工具也一直受到大家的关注.本文以权威、客观的个人征信报告为探究对象,将其应用到企业人才选拔的过程中,让这个简单但性价比较高的选拔工具进入用人单位的视野,期望企业充分地发挥人才选拔的作用,促进企业人才队伍的建设.

关键词

人才选拔/征信报告/交叉检验

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
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