企业改革与管理2022，Issue(4) ：76-78.

绩效管理在建筑企业人力资源管理中的运用策略

李兴芳
企业改革与管理2022，Issue(4) ：76-78.
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绩效管理在建筑企业人力资源管理中的运用策略

李兴芳1
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  • 1. 安徽水利开发有限公司,陕西 西安 710016
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摘要

我国社会经济的发展,在为各行各业提供了发展空间的同时,也使它们迎来了更多的挑战.企业之间的竞争日趋激烈,要想在激烈的行业竞争中站稳脚跟,各企业要充分地发挥自身优势,从多个方面提高企业在行业中的竞争力,为在激烈的市场竞争中占有一席之地提供可靠的保障.本文深入地分析了绩效管理在建筑企业人力资源管理中的具体应用,供大家参考.

关键词

绩效管理/建筑企业/人力资源管理/人才竞争

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量5
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