企业改革与管理2022，Issue(5) ：154-156.

儒家领导观与现代家族企业伦理的契合性研究

谢然
企业改革与管理2022，Issue(5) ：154-156.
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儒家领导观与现代家族企业伦理的契合性研究

谢然1
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作者信息

  • 1. 安徽大学,安徽 合肥 230039
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摘要

儒家领导观是在儒家思想的基础上演变而来的,对现代家族伦理的界定有着重要的影响.本文将中国传统文化中的儒家思想进行框架分类梳理,研究结果表明,儒家思想在一定程度上对现代企业人性化领导、现代企业信用管理伦理、现代企业家价值取向、现代企业社会责任等方面均有积极且重要的影响.

关键词

儒家领导观/家族企业伦理/契合性

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量12
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