摘要
经济师在企业发展中发挥着重要的作用,他们既参与制定企业发展战略规划又参与企业经济活动,他们为企业做出科学决策提供重要的智力支撑.现阶段,企业之间的竞争可以看作是人才的竞争,而经济师作为企业人才体系的重要组成部分,其工作能力直接影响企业的竞争实力.因此,对企业来说,要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须增强经济师的工作能力,这样才能将其战略规划价值和团队凝聚作用充分地发挥出来,进一步满足企业长远发展的实际需要.为此,本文着重分析了经济师应该具备的工作能力和工作态度,从多元角度提出了提升经济师工作能力的策略及建议,希望可以为经济师人才队伍的建设和发展提供有益参考.
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