企业改革与管理2022，Issue(9) ：81-83.

基于心理契约视角的建筑设计院招聘管理问题及对策探讨

杨溪
企业改革与管理2022，Issue(9) ：81-83.
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基于心理契约视角的建筑设计院招聘管理问题及对策探讨

杨溪1
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作者信息

  • 1. 中国航空国际建设投资有限公司,北京 100120
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摘要

众所周知,专业技术人才是建筑设计院的核心财富,招聘管理作为设计院人力资源工作的基础和起点,对于专业技术人才队伍的组成、建设尤为重要.本文基于心理契约视角,通过探讨设计院招聘过程中存在的问题,提出了相应的优化策略,以供参考借鉴.

关键词

心理契约/建筑设计院/招聘管理/问题/对策

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量7
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