企业改革与管理2022，Issue(10) ：55-57.

大数据时代企业人才资源管理的创新策略探讨

李伟
企业改革与管理2022，Issue(10) ：55-57.
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大数据时代企业人才资源管理的创新策略探讨

李伟1
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作者信息

  • 1. 中国电子科技集团公司第十研究所,四川 成都 610036
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摘要

本文主要以大数据时代企业人力资源管理的创新策略为研究对象,首先,分析了大数据技术对企业人力资源管理的影响;其次,阐述了当前企业人力资源管理面临的困境;最后,从加快人力资源管理信息化建设、加强人才培训的力度、做好基于大数据技术的人力资源规划,利用大数据技术开展人才甄选项目,积极转变人力资源管理者角色,完善薪酬管理制度等几个方面,深入探讨了大数据时代企业人才资源管理的创新策略,旨在为企业以及相关研究人士提供参考.

关键词

大数据时代/人力资源管理/创新/策略

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量7
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