企业改革与管理2022，Issue(10) ：163-164.

基于特色企业文化引领的国有企业高质量发展案例研究

王俊骏 王中涛 黄宁 冯俊贵 陈月阳
企业改革与管理2022，Issue(10) ：163-164.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

基于特色企业文化引领的国有企业高质量发展案例研究

王俊骏 1王中涛 1黄宁 1冯俊贵 1陈月阳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国石油集团测井有限公司,陕西 西安 710077
  • 折叠

摘要

企业文化是企业的灵魂,是增强企业凝聚力的关键所在.良好的企业文化可以为企业高质量发展提供文化支撑和精神动力,有助于增强员工的凝聚力和归属感,增强企业的创造力,打造健康、和谐的企业运营环境,提升企业的核心竞争力.本文以地质研究院特色企业文化建设为例,阐述了如何全方位地开展企业文化建设引领国有企业高质量发展,以供参考借鉴.

关键词

企业文化/国有企业/凝聚力/高质量发展

引用本文复制引用

出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量3
段落导航相关论文