企业改革与管理2022，Issue(11) ：49-51.

建筑企业校园招聘形势分析及思考建议

王川洋 于琴垚 王海浪
企业改革与管理2022，Issue(11) ：49-51.
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建筑企业校园招聘形势分析及思考建议

王川洋 1于琴垚 1王海浪2
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作者信息

  • 1. 中国安能集团第二工程局有限公司,江西 南昌 330000
  • 2. 南昌工程学院,江西 南昌 330000
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摘要

人力资源是企业的第一资源,企业之间的竞争,就是人才的竞争,面对建筑行业的快速发展,建筑企业的人才需求量也在不断增加.校园招聘是建筑企业人才补给的重要渠道,面对校园招聘中的种种挑战,人力资源工作者需要针对现实情况进行反思和改进.本文在分析建筑企业校园招聘现状和成因的基础上,针对建筑企业的招聘工作提出了对策建议.

关键词

建筑企业/校园招聘/人才招聘/校企合作

引用本文复制引用

出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量4
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