企业改革与管理2022，Issue(11) ：52-54.

基于胜任力的企业员工培训方法与策略研究

杨春
企业改革与管理2022，Issue(11) ：52-54.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

基于胜任力的企业员工培训方法与策略研究

杨春1
扫码查看

作者信息

  • 1. 神华准能培训中心,内蒙古 鄂尔多斯 010300
  • 折叠

摘要

企业员工的能力和素养,对企业的未来发展有着直接的作用和影响.本文在对胜任力以及企业人力资源等有关概念阐述的基础上,结合企业员工培训的现状,对基于胜任力的企业员工培训方法及对策进行研究,以供参考.

关键词

胜任力/企业/员工培训/方法/对策/研究

引用本文复制引用

出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量4
参考文献量5
段落导航相关论文