企业改革与管理2022，Issue(11) ：61-63.

企业人力资源成本管理的现存问题及应对策略

李伟
企业改革与管理2022，Issue(11) ：61-63.
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企业人力资源成本管理的现存问题及应对策略

李伟1
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作者信息

  • 1. 中国电子科技集团公司第十研究所,四川 成都 610036
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摘要

本文主要以企业人力资源成本管理问题及其应对策略为重点内容进行阐述,首先,详细介绍了企业人力资源成本管理的内容及目标;其次,分析了企业人力资源成本管理中存在问题;最后,提出了加强企业人力资源成本管理的应对策略,主要包括在人力资源管理中融入财务管理、做好人员分流安置工作、全面开展员工培训、强化人力资源成本管理意识、重视相关人才开发工作、加强人力资源内部开发等,旨在为相关研究提供参考借鉴.

关键词

企业/人力资源成本管理/应对策略

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量6
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