摘要
以人为本理念是科学发展观的核心,强调通过调动人的积极性、激发人的创造性,促进人自身的发展和工作效率的提高.以人为本理念是企业行政管理多年探索和应用的课题.当前,部分企业在行政管理中仍存在以人为本管理理念缺失、忽视职工利益、服务意识不到位、官本位思想突出等问题.构建以人为本的企业管理新模式,要求企业积极引导职工在行政管理中树立以人为本的服务意识,提高企业职工行政管理的能力,明确企业行政管理目标,帮助企业职工深度参与企业的有效管理,以实现企业行政管理的信息化和规范化.
基金项目
海南省教育厅科研项目(Hnky2015-83)
海南省教育厅教学改革研究项目(Hnjg2021-146)
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