企业改革与管理2022，Issue(12) ：166-167.

基于以人为本视角的企业文化建设研究

卢亮
企业改革与管理2022，Issue(12) ：166-167.
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基于以人为本视角的企业文化建设研究

卢亮1
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作者信息

  • 1. 安徽水利开发有限公司,安徽 蚌埠 233000
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摘要

企业文化是企业发展的软实力,代表着企业的外部形象,是引领企业管理创新的重要手段之一.在新时代背景下,企业需要始终坚持"以人为本"的经营观念,持续优化企业文化建设,为企业实现高质量发展提供有力保障.本文基于"以人为本"视角,围绕加强企业文化建设开展研究,阐述了以人为本的企业文化及其重要性,并提出实施路径,以期提供一定的借鉴参考.

关键词

以人为本/企业文化建设

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
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