组织内卷化维度探析

刘鸣杰 ¹王晓娇¹

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作者信息

1. 宁夏大学教育学院,宁夏银川 750021
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摘要

组织内卷化是组织发展到一定阶段后,在内外资源的制约下,逐渐丧失发展活力,在现有模式的内部不断复杂化、精细化,这时会出现缓慢发展甚至是停滞状态,其在本质上是组织效益至少没有明显改进.本文对核心期刊中提到的组织内卷化表现进行整理,通过质的研究方法对其进行维度划分探析,结果表明组织内卷化分为工作内卷化、绩效内卷化和制度内卷化三个类型,笔者期望通过本文的探析,为组织的健康、长远发展提供有益参考.

关键词

内卷化/组织/Nvivo12/质的研究

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出版年

2022

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

被引量2

参考文献量1

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