企业改革与管理2022，Issue(13) ：77-79.

提升企业员工人文素养的意义及对策探究

卢钟毓
企业改革与管理2022，Issue(13) ：77-79.
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提升企业员工人文素养的意义及对策探究

卢钟毓1
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作者信息

  • 1. 合肥经济技术开发区公用事业发展公司,安徽 合肥 230601
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摘要

加强企业员工人文素养的培育既是提升员工创新能力和专业技能的重要支撑,又是造就具有综合素质人才队伍的重要路径和提升企业文化软实力的重要内容.基于此,本文分析了提升企业员工人文素养的重要意义,剖析了目前我国企业员工人文素养培育存在的主要问题及原因,并据此提出了提升企业员工人文素养的对策建议.

关键词

企业/员工/人文素养/企业文化/对策

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量4
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