摘要
近年来,随着供给侧结构性改革的推进,企业不断进行转型和升级,原本的企业绩效评价方式难以满足企业管理的需求.为了完善企业绩效评价体系,为管理者提供有利于决策的企业业绩信息,部分企业开始尝试引进EVA企业绩效评价方法.本文首先结合EVA绩效评价法的实质,以A企业为案例,分析了A企业采用EVA绩效评价法的可行性;其次,选取A企业2016～2020年的数据计算A企业的EVA值,将传统财会企业绩效评价方式和EVA绩效评价方式进行比较,探讨了基于EVA的A企业绩效评价应用;最后,对A企业构建基于EVA绩效评价提出了一些对策及建议,以期为A企业实际应用企业绩效评价方式提供有益的借鉴和参考,同时也为EVA在铁路运输企业的具体应用提供个案研究.
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