企业改革与管理2022，Issue(14) ：93-95.

高新技术企业知识型员工激励问题及其对策探讨

郑林冲
企业改革与管理2022，Issue(14) ：93-95.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

高新技术企业知识型员工激励问题及其对策探讨

郑林冲1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国航发商用航空发动机有限责任公司,上海 200241
  • 折叠

摘要

高新技术企业如何提升核心竞争力,其中一个关键因素就是稳定知识型员工队伍和提升其工作能力.有些知识型员工忠诚度低、工作效率低,往往造成企业人、财、技术的损失.科学、合理的激励是激发知识型员工积极性和创造性的重要手段,本文从相关概念入手,通过阐述激励理论的依据和原则,重点分析了高新技术企业知识型员工激励因素及其存在的问题,并提出了相关对策,以供参考借鉴.

关键词

高新技术企业/知识型员工/激励/问题/对策

引用本文复制引用

出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
段落导航相关论文