企业改革与管理2022，Issue(15) ：3-5.

国有科技型企业超额利润分享机制设计研究

周彬
企业改革与管理2022，Issue(15) ：3-5.
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国有科技型企业超额利润分享机制设计研究

周彬1
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作者信息

  • 1. 连云港杰瑞自动化有限公司,江苏 连云港 222006
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摘要

本文结合国务院印发的《"双百企业"和"科改示范企业"超额利润分享机制操作指引》,从机制设计角度分析并归纳了超额利润分享机制的四方面特点,并以此为基础,从激励机制触发条件设计、激励总额设计、激励对象条件设计和分配机制设计等四个方面,设计了符合条件的激励机制,旨在为后续国有科技型企业实施超额利润分享激励机制提供借鉴和参考.

关键词

超额利润分享/国企科技型企业/中长期激励

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量1
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