国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2022,
Issue
(16) :
97-98.
企业绩效管理存在的主要问题及对策探讨
李涵
企业改革与管理
2022,
Issue
(16) :
97-98.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
企业绩效管理存在的主要问题及对策探讨
李涵
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中铁第五勘察设计院集团有限公司,北京 102600
折叠
摘要
当前,经济高质量发展对绩效管理工作提出了新的要求,同时,绩效管理工作质量的提高则是企业高质量发展的基本前提.企业只有不断完善绩效管理体系,转变绩效管理的价值取向,才能增强企业软实力,提高企业的核心竞争力.然而,现在企业在绩效管理方面还存在许多问题,也面临着诸多挑战,这些都是企业在高质量发展时需要积极应对和大力解决的.对此,本文进行了探讨并提出了相关对策建议.
关键词
企业
/
人力资源
/
绩效管理
引用本文
复制引用
出版年
2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
被引量
1
参考文献量
6
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果