企业改革与管理2022,Issue(16) :97-98.

企业绩效管理存在的主要问题及对策探讨

李涵
企业改革与管理2022,Issue(16) :97-98.

企业绩效管理存在的主要问题及对策探讨

李涵1
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  • 1. 中铁第五勘察设计院集团有限公司,北京 102600
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摘要

当前,经济高质量发展对绩效管理工作提出了新的要求,同时,绩效管理工作质量的提高则是企业高质量发展的基本前提.企业只有不断完善绩效管理体系,转变绩效管理的价值取向,才能增强企业软实力,提高企业的核心竞争力.然而,现在企业在绩效管理方面还存在许多问题,也面临着诸多挑战,这些都是企业在高质量发展时需要积极应对和大力解决的.对此,本文进行了探讨并提出了相关对策建议.

关键词

企业/人力资源/绩效管理

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
被引量1
参考文献量6
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