企业改革与管理2022，Issue(17) ：161-163.

法治思维视角下企业文化建设路径探究

康晨 王欣蕊
企业改革与管理2022，Issue(17) ：161-163.
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法治思维视角下企业文化建设路径探究

康晨 1王欣蕊2
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作者信息

  • 1. 河北师范大学 法制办公室,河北 石家庄 050024
  • 2. 河北师范大学法政与公共管理学院,河北 石家庄 050024
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摘要

企业文化是企业发展的核心和灵魂,是企业现代化变革的推动力.随着我国经济发展的全球化以及依法治国方略的全面发展,在企业文化中融入法治思维不仅是国家促进依法治企的要求,更是企业持续发展的长效保障.本文立足于法治思维视角,从法治思维融入现代企业文化建设入手,通过上下组织、内外制度、专业人力资源、创新物质载体四个层面构建企业文化,有效提升企业的市场竞争力,为企业高质量发展增值赋能.

关键词

企业文化建设/法治思维/创新途径

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量3
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