企业改革与管理2022，Issue(18) ：6-8.

基于层次分析法的企业科研项目后评价指标体系构建研究

赵硕 张诗敏 张南 王悠然
企业改革与管理2022，Issue(18) ：6-8.
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基于层次分析法的企业科研项目后评价指标体系构建研究

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作者信息

  • 1. 中汽研汽车检验中心(天津)有限公司,天津 300300
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摘要

本文从企业科研项目评价指标入手,通过层次分析法、德尔菲法等构建了涵盖项目执行情况、项目成果、技术价值、项目效益评价等4个维度、17个具体评价指标的科研项目后评价体系,并研究确定了该体系的指标权重,希望能为更多企业在开展科研项目后评价管理时带来一定借鉴价值.

关键词

层次分析法/科研项目/后评价指标体系

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量3
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