企业改革与管理2022,Issue(19) :69-71.

产学研用协同育人机制研究

罗君名 叶成徽
企业改革与管理2022,Issue(19) :69-71.

产学研用协同育人机制研究

罗君名 1叶成徽1
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作者信息

  • 1. 海南师范大学经济与管理学院,海南 海口 571158
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摘要

产学研用协同育人机制一般是以地方高校(学与研)、地方企业(产与用)为主导及支撑,横向联络与整合地方高校内部学科团队、外部嵌入专家智力支持和企业技术及应用支持,将基础研究、应用研究、人才培养、产业应用、社会服务等结合起来,形成协同联合体。从长期来看,需要积极推进产学研用协同一体化,创新人才培养模式,优化人才配置效率,动态适应产业结构调整需要。同时,还需要从产学研用协同育人的系统化设计与规范化制度安排入手,积极完善政府政策的配套支持,借助市场机制积极优化人才配置效率等,进一步对产学研用协同育人机制予以完善。

关键词

人才培养/协同育人/制度创新/优化配置

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基金项目

海南师范大学教育教学改革研究资助项目(hsjg2022-13)

出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
被引量1
参考文献量5
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