基于劳动经济视角的企业人力资源管理策略探讨

李紫薇¹

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1. 首都经济贸易大学,北京 100070
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摘要

当前，我国的社会主义市场经济取得了显著的进步，正迈向高质量发展阶段。在此背景下，一方面，企业的劳动经济形势将面临更大的挑战，需要企业立足于现阶段的实际情况进行调整；另一方面，人力资源的重要性也将相较以往更为凸显出来。为此，本文从劳动经济管理与企业发展的关系入手，分析了该背景下企业的人力资源管理需求，并提出了相应的对策，以供借鉴和参考。

关键词

劳动经济/企业管理/人力资源管理

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出版年

2022

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

被引量2

参考文献量2

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