摘要
在"十四五"时期经济社会发展新阶段,在加快建设交通强国目标的加持下,高速公路路网体系的规划与建设,仍然是重中之重.这就为高速公路企业带来了更多的发展机遇,但是,随着市场化改革的持续推进,高速公路企业也面临着更大的挑战.在市场化改革背景下,越来越多的企业参与高速公路建设导致了竞争加剧,使高速公路企业在项目争取、业务拓展上面临着更大的竞争压力,在这种压力的影响下,企业必须结合当前的发展形势与实际情况,不断优化人才队伍建设,促使管理水平和业务水平不断提升,以增强企业核心竞争力.本文就加强高速公路企业人才队伍建设的重要性进行了分析,并提出了加强高速公路企业人才队伍建设的路径,以供参考.
NETL
NSTL
维普
万方数据