企业改革与管理2022，Issue(24) ：81-83.

浅析行动学习法在企业管理培训中的创新应用

贺怡
企业改革与管理2022，Issue(24) ：81-83.
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浅析行动学习法在企业管理培训中的创新应用

贺怡1
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作者信息

  • 1. 广东邮电职业技术学院,广东 广州 510000
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摘要

行动学习致力于建立一种基于协同工作以解决实际问题的学习环境.本文探讨了企业在快速变化的商业环境中,如何通过创新的培训学习技术实现管理人才核心能力的快速迭代,通过对行动学习概念、特点和应用实践的深入剖析,重点阐述了行动学习的具体实践以及企业的人才培养路径,旨在以问题为导向,在群策群力中提升解决问题的能力,从而实现以培训手段为组织高效赋能的目标.

关键词

行动学习法/管理培训/战略落地

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出版年

2022
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量6
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