企业改革与管理2023，Issue(1) ：85-88.

大型国企后勤人才库运行机制的思考与实践

石大乐 江莉 汪洋 杨道方 孙学兵 刘文琦 周晓翔 杨晨晨 张宁
企业改革与管理2023，Issue(1) ：85-88.
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大型国企后勤人才库运行机制的思考与实践

石大乐 1江莉 1汪洋 1杨道方 1孙学兵 2刘文琦 2周晓翔 3杨晨晨 4张宁4
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作者信息

  • 1. 国网安徽省电力有限公司 后勤保障部,安徽 合肥 230000
  • 2. 国网安徽省电力有限公司 安庆供电公司,安徽 安庆 246000
  • 3. 国网安徽省电力有限公司 超高压分公司,安徽 合肥 230051
  • 4. 中国科学技术大学 管理学院,安徽 合肥 230026
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摘要

当前,一些大型国企的后勤队伍仍存在人才储备不足、人员主动性欠缺、知识结构较为陈旧、物质和精神供给不足以及人员管理难度大等管理问题.为了优化后勤队伍的人员结构,提高后勤队伍管理效率,创新后勤队伍的管理方法,本文通过多轮问卷、访谈以及测评,梳理后勤队伍的管理现状,构建了后勤人才库,并对运行机制进行探索,以期提供借鉴和参考.

关键词

大型国企/后勤/人才库/运行机制

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
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