企业改革与管理2023，Issue(3) ：78-79.

企业数字化人才成长型认证体系及其构建——以B公司为例

盛婷婷 尤敏
企业改革与管理2023，Issue(3) ：78-79.
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企业数字化人才成长型认证体系及其构建——以B公司为例

盛婷婷 1尤敏1
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作者信息

  • 1. 江苏电力信息技术有限公司,江苏 南京 210000
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摘要

为有效支撑电力企业新型电力系统建设及数字化转型,B公司通过构建数字化人才成长认证体系,畅通数字化人才职业成长路径,以应用能力标准及能力认证双向牵引数字化人才成长,旨在运用科技力量助力实现"碳达峰、碳中和"目标(以下简称"双碳"目标).本文介绍了案例企业实施数字化人才评价体系的背景,分析了现存问题,提出了构建思路和建议.以期提供借鉴和参考.

关键词

数字化人才/成长型/认证体系

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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