企业改革与管理2023，Issue(4) ：84-85.

马斯洛需求层次理论在人力资源管理中的应用探析

岳婷
企业改革与管理2023，Issue(4) ：84-85.
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马斯洛需求层次理论在人力资源管理中的应用探析

岳婷1
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  • 1. 山西焦煤山煤国际能源集团临汾有限公司,山西 临汾 041000
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摘要

企业发展离不开人才的支撑,而人才价值的体现也离不开企业的培养和提供的平台,两者是相互成就,相辅相成的.马斯洛需求层次理论从五个方面阐述了人们对于各个层级的需求,本文从心理学的角度出发,探究了企业人力资源管理中的优势,以期激发人才创新活力,以顺应新时代发展需要,助力企业实现高质量发展目标.

关键词

企业/人力资源管理/马斯洛需求层次理论

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量5
参考文献量3
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