企业改革与管理2023，Issue(5) ：60-62.

基于效能评估与薪酬包干的新型供电所蓝领队伍建设案例研究

邵波 刘志林 陈家翘
企业改革与管理2023，Issue(5) ：60-62.
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基于效能评估与薪酬包干的新型供电所蓝领队伍建设案例研究

邵波 1刘志林 1陈家翘1
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作者信息

  • 1. 国网浙江诸暨市供电有限公司,浙江 诸暨 311899
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摘要

面对新发展形势,供电所作为基层单位需要推进新型供电服务体系的组织变革,及时评估新型供电所运行的效能情况,并以此为指引强化供电所蓝领队伍建设力度.在此背景下,诸暨市供电公司(以下简称"诸暨公司")开展了基于效能评估和薪酬包干体系的新型供电所蓝领队伍建设的研究与实践,旨在建设"以客户为中心、以市场为导向"的全能型供电所,为国家电网新型供电所效能提升与蓝领队伍建设提供示范.

关键词

国家电网/效能评估/薪酬包干/蓝领队伍建设

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量2
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