企业改革与管理2023，Issue(8) ：62-64.

浅析企业人力资源绩效管理存在的问题及应对策略

王妍
企业改革与管理2023，Issue(8) ：62-64.
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浅析企业人力资源绩效管理存在的问题及应对策略

王妍1
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  • 1. 甬矽电子(宁波)股份有限公司,浙江 余姚 315400
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摘要

当前,随着市场竞争压力越来越大,企业已经从最初的产品质量竞争,逐步发展为人才竞争.对此,企业必须在日常管理中重视人才,明确人力资对于企业发展的重要性,提高企业人才综合素质,促进企业快速发展.然而,通过对社会各大企业人力资源管理现状的研究分析,笔者发现,很多企业都忽视了人力资源绩效管理的重要性,导致人力资源绩效管理的实际效能尚未充分发挥.对此,本文针对企业人力资源绩效管理所存在的问题及对策进行了探讨,以供参考与借鉴.

关键词

企业/人力资源/绩效管理/问题/对策

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量4
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