企业改革与管理2023，Issue(9) ：13-15.

基于高质量发展战略的企业任期制和契约化管理深化研究——以国家电网公司为例

王龙 胡庆钊
企业改革与管理2023，Issue(9) ：13-15.
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基于高质量发展战略的企业任期制和契约化管理深化研究——以国家电网公司为例

王龙 1胡庆钊1
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  • 1. 国网甘肃省电力公司,甘肃 兰州 730030
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摘要

本文以国家电网公司为例,通过总结分析企业任期制和契约化管理中出现的各类问题与难点,从契约管理的科学性和挑战性、考核管理的刚性兑现、薪酬设计的差异灵活制度、退出管理的严格执行等方面进行深化研究,旨在推动企业真正做到"业绩升薪酬升、业绩降薪酬降",真正实现"下"和"出",进一步激发企业经营活力,进而促使企业实现"一体四翼"高质量发展战略目标.

关键词

电网企业/任期制/契约化/管理

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量3
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