企业改革与管理2023，Issue(9) ：79-81.

企业薪酬管理与绩效评价体系的构建思路探讨

卓颖颖
企业改革与管理2023，Issue(9) ：79-81.
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企业薪酬管理与绩效评价体系的构建思路探讨

卓颖颖1
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作者信息

  • 1. 福建省供电服务有限责任公司,福建 福州 350001
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摘要

企业优化资源配置的关键就是对薪酬与绩效的管理.当前,在新资源、新科技、新通信的背景下,不同行业均对人力资源管理进行了优化创新,薪酬与绩效直接与员工工作成果挂钩,这就需要优化和创新企业薪酬与绩效管理方式,促进员工积极性和主动性的提升,创造更大的经济效益和发展空间.

关键词

薪酬/绩效/人力资源管理

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量4
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