企业改革与管理2023，Issue(10) ：83-85.

低碳转型升级背景下完善蓝领队伍激励系统的策略研究——以国网浙江电力有限公司为例

刘理峰
企业改革与管理2023，Issue(10) ：83-85.
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低碳转型升级背景下完善蓝领队伍激励系统的策略研究——以国网浙江电力有限公司为例

刘理峰1
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作者信息

  • 1. 国网浙江省电力有限公司,浙江 杭州 310063
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摘要

随着时代发展和能源战略转型,蓝领队伍建设被赋予了新的时代意义和现实意义,而激励系统又是蓝领员工队伍建设的重要内容.本文从蓝领岗位清单式管理、强化蓝领培养成效与组织资源配置的关联机制、优化蓝领队伍岗位薪酬体系、深化蓝领绩效管理和完善蓝领非物质激励机制五个方面入手,健全蓝领激励系统,对蓝领队伍建设提供相对完整和全面的奖酬支持.

关键词

电力系统/蓝领队伍/激励系统

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量5
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