浅析培训在企业人力资源管理中的应用

马珺¹

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作者信息

1. 中铁一院集团南方工程咨询监理有限公司,广东珠海 519000
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摘要

人力资源管理在企业管理中扮演着至关重要的角色,它涉及招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面,直接影响着公司的效益和竞争力.而在人力资源管理中,培训作为一项重要的策略性管理工具,能够帮助提高员工的技能、知识和绩效,适应变化的工作环境.因此,研究培训在人力资源管理中的应用是至关重要的.本文旨在探讨培训在人力资源管理中的应用,阐述了培训在人力资源管理中的作用,并分析了如何有效地利用培训来提高员工绩效、增强市场竞争力,以期为企业的高质量发展提供参考借鉴.

关键词

培训/企业/人力资源管理/竞争力

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出版年

2023

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

参考文献量3

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