关于中央企业工资总额财务预算的思考

郑锋¹

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1. 国家管网集团闽投(福建)天然气有限责任公司,福建漳州 363107
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摘要

中央企业(以下简称"央企")在市场化发展过程中,为了实现健康发展,应当深化改革及创新内部经营管理模式,充分地发挥人才的作用,提升企业的核心竞争力.通过收入分配制度改革,健全分配调控制度,理清企业内部的分配关系.建立健全与企业发展相适应的激励制度,健全市场化薪资分配体系,使薪酬分配朝向有价值的方向转变,促进央企健康发展.本文分析了央企工资总额财务预算管理的意义,探究了央企工资总额财务预算管理问题,并提出了央企工资总额财务预算管理策略,希望为央企健康发展提供有益参考.

关键词

中央企业/工资总额/财务预算

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出版年

2023

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

参考文献量5

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