摘要
近年来,在经历了新冠肺炎病毒疫情冲击之后,企业内部远程办公、远程视频、线上协同作业等相关的信息化需求凸显,组织内部的信息化管理大量地嵌入协同办公系统.通过信息化的手段,打破了企业管理在时空上的限制,提高了企业管理效率,将企业线下流程向线上转移,改变了传统的管理理念及工作方式.而人力资源管理信息化的建设对企业提高人力资源管理效率、降低管理成本也同样具有重要的作用.同时,集团企业由于组织结构复杂,涉及业务繁多,在人力资源管理上难度极大.因此,如何借助人力资源管理信息化建设帮助企业优化和完善管理流程,已经成为集团企业人力资源管理建设的重要课题.
基金项目
山西省高等学校哲学社会科学研究项目(2020W193)
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