企业改革与管理2023，Issue(13) ：79-81.

"互联网+"时代国企人力资源管理变革的优化策略探讨

高璐
企业改革与管理2023，Issue(13) ：79-81.
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"互联网+"时代国企人力资源管理变革的优化策略探讨

高璐1
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  • 1. 封丘县烟草专卖局,河南 新乡 453300
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摘要

随着互联网技术的快速发展,"互联网+"的模式已经被各行各业广泛运用,国有企业也在尝试借助"互联网+"的优势优化人力资源管理工作,无论是人岗匹配还是机制创新都离不开互联网的支持与保障.本文分析了近年来有关国有企业人力资源管理的相关文献资料,阐述了互联网时代国企人力资源管理变革的意义,并运用"互联网+"的思维和模式,对国有企业人力资源管理的变革方向、现状及优化策略进行深入探讨,以期为国有企业人力资源管理变革提供理论参考.

关键词

"互联网+"/国有企业/人力资源/管理与改革

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量2
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