企业改革与管理2023，Issue(14) ：56-59.

浅析烟草企业青年员工培训现状、问题及对策——以兰州卷烟厂为例

杨晓敏
企业改革与管理2023，Issue(14) ：56-59.
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浅析烟草企业青年员工培训现状、问题及对策——以兰州卷烟厂为例

杨晓敏1
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  • 1. 甘肃烟草工业有限责任公司兰州卷烟厂,甘肃 兰州 730050
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摘要

青年员工是推动烟草工业发展,为烟草企业注入活力的源泉,而加强青年员工的培训工作对推动企业实现高质量发展具有重要意义.本文采用问卷调查法对兰州卷烟厂青年员工培训需求进行了调研,分析了现状,发现兰州卷烟厂青年员工培训还存在员工平均年龄偏大、培训效果差强人意、培训形式不够新颖、培训内容相对单一等短板问题.通过对短板问题的分析,笔者提出了分年龄段制定培训规划、抓实培训效果的评估工作、丰富创新培训形式、切实优化培训内容等对策和措施,以期提供借鉴和参考.

关键词

烟草工业/青年员工培训/培训需求/培训模式

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
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