企业改革与管理2023，Issue(14) ：89-90.

基于大数据视角的国企人力资源管理路径研究

汪军彦
企业改革与管理2023，Issue(14) ：89-90.
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基于大数据视角的国企人力资源管理路径研究

汪军彦1
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作者信息

  • 1. 酒泉钢铁(集团)有限责任公司,甘肃 嘉峪关 735100
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摘要

人力资源管理对企业发展发挥着举足轻重的作用,而随着大数据技术的不断发展,也给国有企业人力资源管理带来了新的机遇和挑战.基于此,本文阐述了国有企业利用大数据提升人力资源管理的意义,分析了大数据背景下国有企业人力资源管理的现存问题,提出了大数据背景下国有企业人力资源管理的实践路径,以期提供借鉴和参考.

关键词

大数据/国有企业/人力资源管理/路径

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
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