企业改革与管理2023，Issue(16) ：6-8.

企业"因子型"对标指标分析模式及应用方法研究

赵会
企业改革与管理2023，Issue(16) ：6-8.
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企业"因子型"对标指标分析模式及应用方法研究

赵会1
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作者信息

  • 1. 河南省三门峡市烟草公司,河南 三门峡 472000
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摘要

本研究旨在加强企业考核过程管理,更好地发挥考核对标在推动企业高质量发展中的"利器"作用.本研究以烟草行业对标管理为例,通过总结现有对标分析方式的优缺点,以查找"重点可控因子"为核心,以"评估-拆分-再评估"为主要思路,创新构建了"IDC三级循环"的"因子型"对标指标分析模式.通过该模式可以有效地找到需要重点改善的对标指标和其中需要重点改善的方向,集中力量补齐短板,使对标改善权责清晰、目标明确.

关键词

对标管理/"重点可控因子"/指标分解/"IDC三级循环"

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量1
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