企业改革与管理2023，Issue(16) ：9-11.

国有企业绩效考核现存问题及其改进措施探讨

陈祺 夏琼 杨帆
企业改革与管理2023，Issue(16) ：9-11.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

国有企业绩效考核现存问题及其改进措施探讨

陈祺 1夏琼 2杨帆1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国特种设备检测研究院,北京 100029
  • 2. 中国质量认证中心,北京 100070
  • 折叠

摘要

绩效考核是国有企业人力资源管理的重要内容,是绩效管理工作的关键环节.现代企业的竞争是人才的竞争,绩效考核工作开展得如何,直接关系着企业人力资源管理的水平和效果.本文分析了国有企业绩效考核管理的重要性,剖析了当前国有企业绩效考核工作中存在的问题,并提出了具体的解决措施,以期为国有企业绩效管理工作提供有益参考.

关键词

国有企业/绩效考核/绩效改进

引用本文复制引用

出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量6
段落导航相关论文