企业改革与管理2023，Issue(16) ：79-81.

电网企业电动汽车相关人才培养对策研究——以国网安徽电力系统为例

韩号 白云龙 唐亮 沈佳欣 张宁
企业改革与管理2023，Issue(16) ：79-81.
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电网企业电动汽车相关人才培养对策研究——以国网安徽电力系统为例

韩号 1白云龙 1唐亮 2沈佳欣 3张宁3
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作者信息

  • 1. 国网安徽省电力有限公司,安徽 合肥 230061
  • 2. 国网安徽芜湖供电公司,安徽 芜湖 241000
  • 3. 中国科学技术大学,安徽 合肥 230026;安徽思杰拓信息科技有限公司,安徽 合肥 230001
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摘要

在国家"双碳"政策与市场化的双重推动下,电动汽车与电网协同发展是电动汽车规模化发展的必然要求,电网内部对于电动汽车人才的需求也逐渐增加.科学、合理的人才培养工作能够更好地满足企业的发展需求,并培养出顺应新形势的专业人才.而就目前电动汽车相关人才培养的现状来看,电网企业对于这类人才的培养模式并没有显著变化,从而使人才培养工作的优化明显滞后于新形势.本文结合安徽电力系统人才培养现状,探讨了新形势下加强电动汽车专业相关人才培养的对策.

关键词

"双碳"政策/电动汽车/电网/人才培养

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量1
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