企业改革与管理2023，Issue(16) ：87-90.

企业人力资源管理数字化转型面临的挑战和对策探讨

姜连梅
企业改革与管理2023，Issue(16) ：87-90.
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企业人力资源管理数字化转型面临的挑战和对策探讨

姜连梅1
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作者信息

  • 1. 广西外国语学院,广西 南宁 530222
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摘要

人力资源管理是管理体系中的重要组成部分,而企业在人力资源管理数字化转型中面临较大的挑战和压力,但也充满赋能破局的机遇和动力.为了更好地推进人力资源管理数字化工作,企业对其人力资源管理应该主动创新、积极求变,加快探索数字化管理的模式和路径.在此背景下,本文重点围绕人力资源管理在数字化技术影响下产生的新变化、赋予的新内涵、实现的有效路径进行研究,以期为深化人力资源管理数字化认识、实现数字化管理提供有益参考.

关键词

人力资源管理/数字化/新变化

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基金项目

&&(2022KY1735)

出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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