企业改革与管理2023，Issue(16) ：96-98.

国有企业人力资源管理变革研究

杜俊杰
企业改革与管理2023，Issue(16) ：96-98.
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国有企业人力资源管理变革研究

杜俊杰1
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作者信息

  • 1. 对外经济贸易大学国际商学院,北京 100029
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摘要

当前,市场竞争日趋激烈,企业发展的内外部环境更加复杂,在此背景下,国有企业需要加快实施人力资源管理变革,提高人力资源管理效率,助力企业高质量发展.本文阐述了国有企业实施人力资源管理变革的意义,分析了国有企业实施人力资源管理变革的目的,提出了国有企业推动人力资源管理变革的路径,以供参考.

关键词

市场化转型/人力资源管理/变革方向/优化策略

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
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