企业改革与管理2023，Issue(21) ：106-108.

激励机制在企业人力资源管理中的应用探究

王婷
企业改革与管理2023，Issue(21) ：106-108.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

激励机制在企业人力资源管理中的应用探究

王婷1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中铁十八局集团第五工程有限公司,浙江 杭州 310020
  • 折叠

摘要

当前,我国面临百年未有之大变局,我国企业亟须完善运营体系和运营模式,以增强企业的市场竞争力.同时,复杂多变的经济形势对人才也提出了更加严峻的要求.鉴于此,企业人力资源管理的作用和价值越发凸显.完善与创新人力资源管理体系对吸引、留住人才和激发人才的积极性,乃至推动企业的持续发展具有至关重要的作用.本文旨在分析企业人力资源管理中激励机制的重要性及其意义,并在此基础上,提出了应用激励机制的具体策略,旨在为提升企业人力资源管理水平提供参考借鉴.

关键词

激励机制/人力资源管理/现代企业

引用本文复制引用

出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
段落导航相关论文