企业改革与管理2023，Issue(22) ：32-33.

基于OKR模式的企业绩效管理探究

李欣欣 肖骏
企业改革与管理2023，Issue(22) ：32-33.
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基于OKR模式的企业绩效管理探究

李欣欣 1肖骏1
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作者信息

  • 1. 广西中烟工业有限责任公司,广西 南宁 530001
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摘要

新时代企业绩效管理方法不断变化,越来越多的人力资源专家和学者认识到管理工具及方法需要不断迭代升级,很多企业正在由传统的KPI考核向OKR管理方法转变,目标与关键成果法(OKR)汲取了目标管理法的目标引导、促进员工参与和沟通、关键绩效指标设定和聚焦的思想,为组织管理者开拓了新的管理思路.本文对基于OKR模式的企业绩效管理方法进行了分析,以期为企业绩效管理提供参考.

关键词

OKR模式/企业/绩效管理/应用

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
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