企业改革与管理2023，Issue(23) ：88-90.

基于大数据的企业人力资源绩效管理创新研究——以A企业为例

阮淑娟
企业改革与管理2023，Issue(23) ：88-90.
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基于大数据的企业人力资源绩效管理创新研究——以A企业为例

阮淑娟1
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作者信息

  • 1. 江西省新余市渝水区住房和城乡建设局,江西 新余 338025
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摘要

面对不断变化的市场竞争环境,越来越多的企业积极投入转型和升级的浪潮中,以谋求更广阔的发展空间.管理工作作为主要的改革方向,得到各行业企业的高度重视.作为企业管理的核心内容之一,人力资源管理工作也迈入了全新的阶段,逐渐与大数据等现代化技术相融合.基于此,本文结合案例企业A企业,深入分析了该企业在人力资源绩效管理创新前后的变化,总结人力资源绩效管理工作经验,提出了针对性的管理策略,明确管理思路、管理理念,以期使大数据的作用在人力资源管理中得到充分发挥,以供参考借鉴.

关键词

大数据/人力资源/绩效管理/管理创新

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
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