企业改革与管理2023，Issue(24) ：81-84.

企业高潜力人才识别体系研究

江敏
企业改革与管理2023，Issue(24) ：81-84.
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企业高潜力人才识别体系研究

江敏1
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作者信息

  • 1. 杭州海康威视数字技术股份有限公司,浙江 杭州 310000
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摘要

当前,各行业企业对于高潜力人才的争夺日趋激烈.本文通过文献研究与企业实践总结,梳理出潜力和高潜力人才的定义以及相关评价维度、可用测评工具及常见误区,并提出了围绕绘制高潜力人才画像、选择适配测评工具、培养内部人才测试师队伍等三个方面构建企业高潜力人才识别体系的思路及建议,希望为企业在构建高潜力人才识别体系方面提供有益参考.

关键词

潜力/高潜力人才/人才画像/内部人才测试师/高潜力人才识别体系

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
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