企业改革与管理2023，Issue(24) ：106-107.

数智化在企业人力资源管理中的应用研究

岳婷
企业改革与管理2023，Issue(24) ：106-107.
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数智化在企业人力资源管理中的应用研究

岳婷1
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作者信息

  • 1. 山西焦煤山煤国际能源集团临汾有限公司,山西 临汾 041000
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摘要

进入互联网时代,大数据及人工智能技术的应用和发展给人们的工作和生活带来了巨大变化,同时惠及并影响了各行各业.在此背景下,企业人力资源管理部门也面临着基于数智化转型的挑战.对此,相关工作人员应紧跟互联网时代步伐,深刻把握人力资源管理工作的变化趋势,加快知识更新,改变固有思维,科学运用数智化思维和手段,推动企业人力资源管理的信息化、数智化.本文阐述了数智化在企业人力资源管理中应用的意义和价值,分析了数智化在企业人力资源管理中的应用路径,以期提供借鉴和参考.

关键词

人力资源/数智化/企业管理/应用

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出版年

2023
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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